2014年我支部在公司党委和各级领导的关心下，在上级团委的悉心指导下，结合实际情况，积极组织广大团员青年全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会，省第十三届五次、六次全会、团的十七届二中全会精神，发挥团组织优势，进一步加强新形势下共产主义青年团的自身建设，团结和带领团员青年坚定信念、开拓创新、自觉奉献。现将团支部的主要事迹予以汇报，请上级团组织审查。

　　一、支部班子建设

　　我团支部建立了强有力的班子机构，按照《团章》规定和团的有关条例开展日常工作。狠抓支部班子成员的政治觉悟、思想品德素质及工作能力的提高，保证有一个坚强而有力的支部领导核心。支部委员在工作中团结合作，齐心协力，以身作则，形成了有力的组织领导。团支部成员有1名同志光荣地加入了中国共产党，2名同志被评为入党积极分子，他们在工作和学习中他们时刻注意发挥党员的模范带头作用，树立全心全意为人民服务的意识，积极主动地为身边同志办实事。

　　二、团员队伍建设

　　我们号召团员们以支部预备党员和入党积极分子为学习榜样，组织大家对《党章》及社会上优秀团员的先进事例进行学习，并取得了显著效果：

　　1、我支部共有17名团员，全部同志都向党组织递交了入党申请书，还积极定期向党组织写思想汇报，急切希望靠拢党组织，早日跨入党组织的队伍，到目前为止已有2名同志参加了党校培训并且获得了结业证书；

　　2、团员青年们在工作中发挥着年轻人的积极性和创造性，在各自的岗位上挥洒汗水，1名同志获得了中石化浙江石油分公司2013年度“优秀团员”荣誉称号，1名同志获得了中石化浙江石油分公司2013年度“青年岗位能手”荣誉称号，团支部获得了中石化浙江石油分公司2013年度“先进团支部”荣誉称号，这更进一步地团员在日常工作中，积极发挥“青年争先”的作用，奋发图强，成为所在部门的骨干力量；

　　3、我们支部成立了“支公司帮困互助基金会”，支部成员自愿参与基金会，每月缴纳5元会费，积累下来的会费用于支部成员及其直系亲属和配偶遇到重大疾病或意外等情况时给予适当补助，这让青年团员们对支部拥有了更强烈的归属感和责任感。

　　三、团的活动和组织生活

　　继续坚持以党建带团建，促进团建的工作，积极开展党团共建工作，定期组织广大团员学习《中国共产党章程》、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”的重要思想的相关内容。将党的理论知识深入到每个团员心中，真正做到理论与实践相结合。同时我们还组织全体团员青年开展了各种团建活动：

　　1、为加强团员的政治思想教育，提高党员的责任感、使命感，发挥入党积极分子在“从严管理年”活动中的先锋模范作用，组织学习刘少奇《论共产党员的修养》、《全面深化改革热问——2014党员读本》等。并且前往周恩来鼓励参观学习和传承革命先烈的伟大精神，提高大家的党性观念，增强政治责任感和荣誉感；参观绍兴市警示教育基地，通过警示教育来加强廉政建设， 敲响廉洁反腐警钟，扎实打造廉洁支部。

　　2、响应集团公司开展“安全年”活动号召，定期组织开展安全知识学习和预警演练，认真仔细完成从严管理年活动各个阶段工作，在下半年及时下发《职工违纪违规行为处分规定》并组织讨论学习，并且组织团员青年积极参加安全知识竞赛、职工违纪违规知识竞赛等各类竞赛，均获得了优异成绩。同时组织青年团员参加柯桥港行管理处组织开展的“2014年柯桥区水上交通突发事件应急演练活动”，并且在支公司内部定期开展安全事故预警演练和消防灭火实操演练等活动。

　　3、自裕民路与2010年成功评上绍兴市级“青年文明号”到现在已经年满三年，该营业厅以其高效的服务和温馨的氛围，成功创办浙江省级“青年文明号”，营业厅在大厅中为往来的顾客和环卫工人等室外工作者提供免费的开水，可以在工作劳累后在营业厅中喝口水，歇歇脚。如有需要亦可借用营业厅准备的急救箱、针线包、手机充电器等爱心设备，让大家在酷暑中感到一丝清凉，在严冬中获得一缕温暖。

　　4、为形成让员工工作有热情、职业有尊严、成长有通道的有效机制，支部积极相应分公司开展“家文化”建设活动号召，支部在每月为在当月过生日的同事举办一次集体生日；每逢情人节、中秋节、圣诞节等节日，支部会为大家准备一块巧克力、一个月饼、一个平安果等小惊喜；此外还组织青年团员开展春季农家生活体验、秋季徒步登山活动等有益身心健康的活动。

　　5、为加强团队建设，增强青年员工的主人翁意识，我支部积极组织青年团员参加分公司党外开展的蓝精灵志愿者活动，在绍兴二院进行义工服务，前往绍兴献血屋无偿献血，在支公司附近公共自行车停靠点等进行义务打扫活动等等让大家在享受美好大自然的同时，感受到服务人民，服务社会的荣誉感。